av Jørn Haugland | apr 16, 2018 | Rekruttering
Det nye året er blitt over kvartalet gammelt og på norske og utenlandske blogger med rekrutteringsfokus har det florert med antakelser og spådommer om hva som vil bli det nye innenfor rekruttering dette året. Nå er det ofte sånn at slike spådommer sjelden blir noe mer...
av Jørn Haugland | sep 19, 2017 | Rekruttering
Personlig egnethet vektlegges. Dette er en setning som ofte ses i stillingsannonser. Men hva betyr det, og hvordan vektlegges den? I sin enkleste definisjon betyr personlig egnethet at en forstår hva jobben er og kan gjøre den, uten at kompliserende faktorer som...
av Jørn Haugland | jun 9, 2017 | Rekruttering
Økonomiavdelingen hos Varelager AS sitter i sitt ukemøte. De har fått et akutt problem. Siden integrasjonen mellom webløsningen for timelistene og lønnssystemet ikke virker som den skal, trenger de noen som kan punche timelister. Vedkommende må starte kjapt, og de...
av Jørn Haugland | mar 11, 2017 | Rekruttering
Bemanningsbransjen får kjeft for tiden. Og jeg er blant dem som kjefter. Jeg har lyst å presisere litt hvem det egentlig kjeftes på. Det har jeg lyst til å gjøre fordi det kanskje ikke er så lett å sitte som bemanningsrådgiver og få kjeft på generelt grunnlag når man...
av Jørn Haugland | nov 1, 2016 | Rekruttering
På den ene siden av dagens jobbmarked finnes bedrifter som blir mer og mer bevisst på sin virksomhets markedsføring, omdømmebygging og employer branding. En vil ha kontroll på hvordan en fremstår utad, hvordan kunder, kandidater og ansatte opplever og markedsfører...
av Jørn Haugland | feb 23, 2016 | Rekruttering
For noen uker siden fikk jeg en epost fra en kar som tidligere hadde jobbet for et konsulentselskap der jeg også jobbet, og jeg hadde hatt ham utleid til en stor kunde i oljebransjen som nå nesten ikke har ansatte igjen. Han hadde nå fått seg jobb i et selskap helt...
